Quem usa

Um sistema para SESMT que não trata terceirizado como exceção

Quem responde tecnicamente pela segurança precisa saber quem entrou, com que função e com qual treinamento válido. Sem depender da boa vontade da contratada.

O SESMT tem uma assimetria desconfortável: responde pela segurança de todo mundo que está na planta, mas só tem controle direto sobre os empregados próprios. O restante chega por contrato, com documentação que alguém de outra área recebeu por e-mail.

O Conformo foi desenhado para fechar essa lacuna sem transformar o SESMT em departamento de cobrança. Um software para SESMT que só guarda arquivo empurra o trabalho de volta para quem deveria estar olhando risco.

O que muda no dia a dia

  • A exigência de treinamento é ligada à função, não à lembrança de quem cadastrou a pessoa.
  • Um trabalhador sem NR-35 válido não fica apto para função em altura, e isso aparece antes de ele subir.
  • O histórico de entrega de EPI de qualquer terceirizado sai em segundos, com CA e assinatura.
  • A auditoria de fornecedor deixa de ser um projeto de fim de mês.

A conversa com a contratada fica objetiva

A cobrança sai do sistema, com nome do documento, prazo e destinatário. Quando o SESMT entra na conversa, é para discutir o mérito (se o treinamento foi adequado, se a carga horária confere, se o instrutor é habilitado), e não para perguntar se já mandaram o PDF.

Perguntas frequentes

Consigo ver só os contratos da minha unidade?
Sim. As permissões são por grupo, e o grupo pode ser restrito a uma ou mais filiais. O coordenador de SESMT de uma planta vê a planta dele; a gerência corporativa vê o consolidado.
Dá para exigir documentos que a norma não pede, mas a nossa política sim?
Dá. A lista de exigências é sua. A maioria das empresas começa pelo que a norma obriga e acrescenta depois os itens da política interna: integração, permissão de trabalho, exame complementar.

Vamos olhar o seu caso

Traga um contrato real da sua operação. Numa conversa curta dá para ver se o Conformo resolve o seu caso agora ou se ainda não é hora.